Владислав Гриб, вице-президент Федеральной палаты адвокатов РФ и заместитель секретаря Общественной палаты РФ, высказал инициативу увеличить длительность ежегодного оплачиваемого отпуска для родителей до 35 дней, а для семей с несколькими детьми — до 42 дней. В настоящий момент, согласно Трудовому кодексу России, стандартная продолжительность основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Гриб аргументировал своё предложение тем, что после отдыха с детьми иногда требуется дополнительное восстановление и потому отпуск для родителей целесообразно удлинить. Собеседник агентства отметил, что при ненормированном рабочем дне к базовым 28 дням прибавляются минимум 3 дня, а при вредных или опасных условиях труда — 7 дней. «Я бы соотнес длительность отпуска с числом детей в семье: при наличии детей — 35 дней, для многодетных — 42 дня, потому что порой после совместного отдыха с детьми нужен ещё небольшой дополнительный отпуск; говорю это как отец восьмерых детей», — сообщил он. Ранее глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в интервью агентству предложил закрепить в законе право родителей первоклассников не работать 1 сентября, предоставив этот день за счёт отпуска или как неоплачиваемый день.